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    工友爭吵起摩擦 三次耐心調(diào)解促和諧
    來源:
    撰寫時間:2020-04-15

      2020年3月26日下午13時,在珠海市香洲區(qū)某磨具廠內(nèi),工人賈某躺在工作機床旁的地上午休,同事楊某在賈某身邊與他人交談。賈某被吵醒后感覺楊某的腳從其頭部跨過,認為自己受到侮辱,與楊某爭吵并發(fā)生肢體沖突。過程中,賈某一拳擊中楊某面部,導致楊某臉部紅腫。工廠人事主管趕到現(xiàn)場制止了兩人,并帶楊某到醫(yī)院檢查,醫(yī)院初步診斷:楊某左耳膜穿孔(中度),需要修復耳膜。事后,楊某報警,并要求賈某一次性賠償治療費等各項費用人民幣10萬元整,雙方在工廠領(lǐng)導主持下協(xié)商不成。

      2020年3月30日下午,因楊某還在住院治療,賈某和楊某的家屬自愿到珠海市香洲區(qū)前山街道人民調(diào)解委員會駐南溪派出所調(diào)解室申請調(diào)解。調(diào)解員孫泳明、肖燕迅速開展調(diào)解。楊某的妻子和兒子要求賈某先墊付醫(yī)藥費,但是由于來得急,沒有攜帶相關(guān)費用憑證。賈某稱對方?jīng)]有出具憑證,不愿意先行墊付費用,并且自己本來也沒有錢。調(diào)解員經(jīng)過詢問得知賈某意愿承擔賠償責任,只是自己現(xiàn)在的確沒有那么多錢。為了不讓矛盾激化,給后續(xù)的調(diào)解爭取機會。調(diào)解員告知楊某家屬:楊某才是本案當事人,按照規(guī)定當事人須本人參加調(diào)解或者辦理委托代理手續(xù),另外索賠需提供醫(yī)院診斷報告、病歷本、發(fā)票等證據(jù)材料。另一方面,調(diào)解員建議賈某抓緊時間籌錢。調(diào)解員與雙方約定于次日再來調(diào)解室調(diào)解。

      2020年3月31日中午,賈某、楊某本人及家屬如約來到調(diào)解室。雙方就賠償金額的分歧很大,一度爭吵激烈。見狀,調(diào)解員先穩(wěn)定雙方的情緒,然后分別從法、理、情三方面做起了思想工作。調(diào)解員明確指出賈某出手打人的行為已經(jīng)觸犯法律,對此傷害結(jié)果應(yīng)承擔主要責任,如不妥善解決糾紛,后果非常嚴重。賈某聽后對自己的行為十分懊悔,表示愿意接受調(diào)解,但10萬元的賠償額度實在無力承擔。接著,調(diào)解員又對楊某進行開導:你和賈某同事一場,低頭不見抬頭見,應(yīng)該相互包容體諒。現(xiàn)在賈某已經(jīng)對自己的沖動后悔不已,得饒人處且饒人,可否酌情考慮訴訟成本、賈某的賠償能力等現(xiàn)實問題,適當降低賠償額度。雙方當事人聽取了調(diào)解意見,表示需要時間仔細思考。調(diào)解員看到雙方都有讓步的傾向,感覺有希望調(diào)解成功,就給了雙方1天時間考慮,約定4月2日再來調(diào)解。

      2020年4月2日上午,調(diào)解員電話聯(lián)系雙方進行調(diào)解,經(jīng)過多次電話協(xié)調(diào),楊某最終將賠償費用降到3萬元。賈某電話得知后,同意了賠償金額,但需要時間籌錢,在電話里問道:“能耽誤一下你們下班嗎?我要下午六點鐘以后才能趕過來。”調(diào)解員爽快地回答:“沒關(guān)系,我們等你!”當天晚上,調(diào)解員終于促使雙方達成一致意見,并簽訂人民調(diào)解協(xié)議書:賈某向楊某賠禮道歉,并一次性賠償楊某人民幣3萬元,楊某也不再就此事追究賈某任何責任。至此,雙方握手言和,一起人身損害賠償糾紛在人民調(diào)解員的悉心、耐心調(diào)處下得以圓滿解決。




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